可持續發展
1月24日下午，公司團委召開2023年度漣鋼共青團工作專題匯報會，全面總結共青團主要工作，并為下一步工作布局。公司黨委副書記成沛祥（公司正職），公司黨委副書記、紀委書記、工會主席湯偉以及相關單位黨政領導出席會議，公司團委書記、工會工作部副部長歐陽倩嵐主持會議。
成沛祥書記充分肯定了公司共青團的各項工作，并提出四點期望：
一、組織動員廣大團員青年自覺把個人追求同國家發展、民族復興結合起來，把個人夢想融入公司全面達成新的戰略目標的實踐中；
二、緊扣黨政中心大局，帶領廣大團員青年立足崗位爭優、腳踏實地苦干，匯聚合力推動企業高質量發展；
三、以青年需求為導向，把服務青年成長成才落到實處，不斷豐富服務項目、創新服務手段、提高服務能力，為企業高質量發展提供人才保障；
四、準確把握當代青年工作生活方式的新變化新特點，以青年喜聞樂見的方式開展教育引導，不斷擴大共青團工作的覆蓋面和影響力。
湯偉書記點評了公司共青團的各項工作，并對共青團重點工作提出了具體的要求：
一是深入開展面向廣大團員和青年的主題教育，著力用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年；
二是搭建好青年后備干部、青工技術技能、青年綜合素養三大平臺；
三是以“青年之家”陣地建設為中心，聚焦“急難愁盼”現實需求，切實把青年關心關愛工作走深走實；
四是引導團干部履職盡責，改革團干部的選拔、培養、管理、使用機制，著力鍛造一支讓黨放心、青年滿意的專業團干部隊伍。
歐陽倩嵐書記從兩個方面對共青團亮點工作進行了總結，并就下一步工作重點進行匯報：
一、新時代企業共青團如何有所作為？
（一）有所作為，把牢“有理想”的首要目標；
（二）有所作為，突出“敢擔當”的時代要求；
（三）有所作為，錘煉“能吃苦”的堅毅品格；
（四）有所作為，弘揚“肯奮斗”的光榮傳統。
二、如何提升新時代企業共青團工作“三力一度”？
（一）突出思想引導，著力提升青年工作的引領力；
（二）加強組織建設，著力提升青年工作的組織力；
（三）優化工作載體，著力提升青年工作的服務力；
（四）緊扣中心大局，著力提升青年工作的大局貢獻度。
最后，各直屬團組織負責人代表分別就本單位共青團工作亮點以及下一步工作計劃進行匯報，大家各抒己見，集思廣益，共謀新篇。
2024年漣鋼共青團將堅持黨建領航高質量發展，著力提升新時代企業共青團工作“三力一度”，團結帶領公司廣大團員青年立足崗位、建功立業，為公司打造“四驅六力”，共筑硅鋼夢想、進軍世界一流貢獻更大的青春合力！
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